| ISBN/价格: | 978-7-300-32830-0:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 公共部门人力资源管理概论/.主编方振邦 |
| 版本项: | 第2版 |
| 出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2025 |
| 载体形态项: | 363页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 新编21世纪公共管理系列教材 |
| 丛编项: | 人大版公共管理类教材.公共管理类专业教材.行政管理、公共事业管理专业教材 |
| 丛编项: | 新编21世纪系列教材 |
| 提要文摘: | 本书是一部系统介绍公共部门人力资源管理理论与实践的入门级教材, 以战略性人力资源管理系统模型为基础, 对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书将人力资源管理的基本原理、技术与方法和我国公共部门人力资源管理的实践结合在一起, 呈现了当前我国公共部门人力资源管理的发展全貌。全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻辑框架, 系统阐释了人力资源战略与规划, 组织结构与编制管理, 职位管理, 胜任素质, 招募与甄选, 选拔任用与晋升, 教育培训与开发, 绩效管理, 薪酬管理, 交流、回避与退出, 奖惩与权益保障等内容。 |
| 并列题名: | Introduction to public human resource management eng |
| 题名主题: | 公共部门 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 索书号: | D035.2/F35 |
| 中图分类: | D035.2 |
| 个人名称等同: | 方振邦 主编 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20241120 |