书目详细信息
： 人才流动:从国营企业到日资企业
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5097-5988-2:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | jpn |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才流动/.戴秋娟著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2014.05 |
| 载体形态项： | 226页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书是围绕在华外资企业的发展与来自原国企职工的人力资本的支持密切相关这一命题, 以现在日资企业工作的有原国营企业工作经验的管理层为主要研究对象, 采用文献研究与实证研究相结合的方法, 考察了计划经济时期国营企业的人才培养体系、从计划经济到市场经济转型期的国营企业职工的流动情况, 分析了原国营企业职工职业生涯形成的特点及其在外企发挥的作用, 从人力资本角度论证了计划经济时期积累的经营资源对市场经济时期外资企业发展的积极影响。 |
| 并列题名： | Flow of talent eng |
| 题名主题： | 国营企业 人才流动 研究 日文 中国 |
| 题名主题： | 外资企业 人才流动 研究 日文 中国 |
| 索书号： | F279.241/D23 |
| 中图分类： | F279.241 |
| 中图分类： | F279.244.3 |
| 个人名称等同： | 戴秋娟, 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20140822 |