| ISBN/价格: | 978-7-309-10638-1:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 310000 |
| 题名责任者项: | 高绩效人类资源管理系统/.邢周凌著 |
| 出版发行项: | 上海:,复旦大学出版社:,2014 |
| 载体形态项: | 235页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘: | 本书试图从高绩效人力资源管理的角度,探寻中国创业板企业上市后绩效两极分化之谜。全书主要内容包括:绪论,文献回顾,研究假设与理论模型、数据准备、模型检验,创业板上市公司高绩效人力资源管理与企业绩效关系案例研究,讨论、结论与对策建议。 |
| 题名主题: | 创业板市场 上市公司 人力资源管理 研究 中国 |
| 索书号: | F279.246/X48 |
| 中图分类: | F279.246 |
| 个人名称等同: | 邢周凌 著 |
| 记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20140704 |