书目详细信息
： 研发设计部岗位绩效考核与实施细则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-25118-3:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 研发设计部岗位绩效考核与实施细则/.王永挺编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 300页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克部门绩效考核系列 |
| 提要文摘： | 本书通过“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”这一绩效考核体系, 细化了研发设计部的研发设计调研、产品研发、工艺研发、软件研发、研发部管理、建筑设计、装修设计、平面设计、设计部管理等27个岗位的绩效考核, 堪称研发设计部各岗位绩效考核范本大全, 其参照范例可供读者“拿来即用”。 |
| 题名主题： | 企业管理 产品开发 |
| 索书号： | F273.2/W28.5 |
| 中图分类： | F273.2 |
| 个人名称等同： | 王永挺 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20121224 |