| ISBN/价格: | 978-7-302-68654-5:CNY89.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 心性/.(美) 胡佳著 |
| 出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2025.04 |
| 载体形态项: | XV, 372页:;+23cm |
| 丛编项: | 清华经管思想文库 |
| 提要文摘: | 作为一位专注于组织领导力的前沿学者, 胡佳教授结合心理学、管理学、经济学等领域的**研究成果和深入访谈, 针对女性管理者群体创新性提出了一个成长框架模型 —— “双重关爱2CAREs”。这个模型涵括了女性管理者的8项核心特质: 自信、关怀心、果敢、利他、韧性、重新思考、进取精神和授权。在书中, 胡佳教授结合丰富的案例, 对这8种特质进行了深入阐述, 同时提供了系统的评测工具与培养特质的建议与指导。 本书致力于帮助女性管理者应用这些特质应对挑战、把握机遇, 在工作与生活中找到平衡点, 进而在职业道路上取得成功。 |
| 题名主题: | 女性 领导学 |
| 索书号: | C933/H63 |
| 中图分类: | C933 |
| 个人名称等同: | 胡佳 著 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20250429 |