书目详细信息
： 中国上市公司经理人运气薪酬问题研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-03-061120-8:CNY82.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国上市公司经理人运气薪酬问题研究/.邓晓岚著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 137页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书的相关研究得到教育部人文社会科学基金项目“中国上市公司经理人运气薪酬问题研究”(14YJC630022)、福建省高水平大学建设福州大学学科建设专项工商管理学科高原计划的资助，特此感谢 教育部“长江学者”特聘教授、福州大学经济与管理学院工商管理研究院院长李登峰教授对本书的出版给予了大力的支持与帮助，谨以致谢 |
| 提要文摘： | 本书从委托代理、管理者权力、公司治理、公司战略、经理人劳动力市场等多角度探索了中国上市公司经理人的运气薪酬问题。以国有上市公司为样本，检验了审计委员会与薪酬委员会的职位重叠对CEO的运气薪酬的影响；分析了公司成长性、行业竞争对高管运气薪酬的影响；探讨了高管议价能力，环境不确定性对高管运气薪酬的影响。研究结果可为上市公司完善薪酬计划，从而提升激励和治理效果提供借鉴。 |
| 题名主题： | 上市公司 管理人员 劳动报酬 研究 中国 |
| 索书号： | F279.246/D47 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 邓晓岚 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20200414 |