书目详细信息
： 强绩效模式:从0到1的绩效架构设计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5158-3154-1:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 强绩效模式/.杨文浩著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 212页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 盛世新管理书架 |
| 提要文摘： | 本书作者从愿景驱动、绩效设计、绩效承诺、奖罚机制、绩效评估及复盘六个部分来呈现一套有理论、有逻辑、有指导、可实操的绩效管理体系。 |
| 并列题名： | Achievements eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 索书号： | F272.92/Y52.4 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 杨文浩 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20211203 |