| ISBN/价格: | 978-7-115-59215-6:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 改善对话/.(英) 道格拉斯·斯奎勒尔, 杰弗里·弗雷德里克著/.陈连生译 |
| 出版发行项: | 北京:,人民邮电出版社:,2022.08 |
| 载体形态项: | 10, 221页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘: | 本书作者结合多年的真实咨询案例, 提出关于对话的4R法, 带我们从最初的信任对话开始, 走到人人为之负责的当责对话为止, 真正做到“用对话突破团队协作障碍”, 彻底提高团队检查问题、排除障碍、改善对话的能力。书中的方法均为作者总结多年的经验而成, 实践性强, 落地效果显著。 |
| 题名主题: | 团队管理 |
| 索书号: | C936/S82.3 |
| 中图分类: | C936 |
| 个人名称等同: | 斯奎勒尔 D. 著 |
| 个人名称等同: | 弗雷德里克 J. 著 |
| 个人名称次要: | 陈连生 译 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20220829 |