ISBN/价格: | 978-7-5046-9893-3:CNY69.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 勇敢文化/.(美) 卡琳·赫特, 大卫·戴伊著/.Karin Hurt, David Dye/.王琰译 |
出版发行项: | 北京:,中国科学技术出版社:,2023.07 |
载体形态项: | 281页:;+图:;+21cm |
一般附注: | 中科书院 |
提要文摘: | 本书作者说明了组织在创建勇敢文化时会感到挣扎的原因, 在这种文化中, 应该鼓励员工贡献自己的最佳思维。领导者可以学习成熟的勇敢文化创建模型和工具, 并在各级别组织中应用这些模型和工具, 以重新激发员工的积极性。此外, 还可以通过案例了解来自世界各地公司的实践经验, 学习如何在自己的组织中应用这些策略和技术。 |
题名主题: | 企业文化 研究 |
索书号: | F272-05/H49 |
中图分类: | F272-05 |
个人名称等同: | 赫特 K. 著 |
个人名称等同: | 戴伊 D. 著 |
个人名称次要: | 王琰 译 |
记录来源: | CN 人天书店 20230616 |