书目详细信息
： 知识经济时代下的人力资源管理研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5103-4608-8:CNY72.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 知识经济时代下的人力资源管理研究/.李继红, 王振荣, 刘金辉著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国商务出版社:,2023.05 |
| 载体形态项： | 171页:;+图:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书在内容编排上共设置六章, 第一章作为本书论述的基础与前提, 主要阐释知识经济的发展、知识经济与可持续发展、知识经济时代下的管理创新 ; 第二章分析资源与人力资源、人力资源的分类与特点、人力资源的数量与质量、人力资源的新发展格局 ; 第三章主要探讨人力资源管理的内容, 内容包括职责与职位管理、人力资源管理的组织架构、人力资源管理的程序、绩效与薪酬管理 ; 第四、第五、第六章分别对知识经济时代下的高校人力资源管理创新、知识经济时代下的高校人力资源管理、知识经济时代下的企业人力资源管理展开研究。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 索书号： | F243/L39.3 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 李继红 著 |
| 个人名称等同： | 王振荣 著 |
| 个人名称等同： | 刘金辉 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20230710 |