书目详细信息
： 人力资源管理:[英文版]
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-13817-5:CNY60.00 |
|---|---|
| 作品语种： | eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.Luis R. Gomez-Mejia，David B. Balkin，Robert L. Cardy著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 21,533页:;+图:;+25cm |
| 一般附注： | MBA精选教材·英文改编版 |
| 提要文摘： | 本书共分为六章。第一章为导言、第二章为人力资源管理的背景、第三章为人员配置、第四章为员工的开发、第五章为薪酬、第六章为治理。 |
| 并列题名： | Managing human resources eng |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 研究生 教材 英文 |
| 索书号： | F241/G32(Y) |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 戈梅斯-梅加, (Gomez-Mejia, Luis R.) 著 |
| 个人名称等同： | Balkin David B. 著 |
| 个人名称等同： | Cardy Robert L. 著 |
| 记录来源： | CN CEPC 20090109 |