书目详细信息
： 跨文化管理:基于知识管理的视角
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-13746-9:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 跨文化管理/.尼格尔·霍尔顿著/.Nigel J. Holden/.康青, 郑彤, 韩建军译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 308页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 管理者终身学习 |
| 提要文摘： | 关注跨文化间的相互依赖性, 而非沿用关注文化间差异性与相似性的传统观点, 以此为未来数年的跨文化管理教育、研究以及实践指出了新的范围和方向。全书的关键是对四家全球型公司所做的案例研究, 这些案例研究分析了全球经济中往往被忽视却每天存在于组织中的问题--组织的跨文化沟通行为。提供模型和一系列术语词汇表以阐明将跨文化管理与知识管理相结合的新概念, 为学生和管理者提供便捷的、以学习为导向的资源。 |
| 题名主题： | 企业文化 跨文化管理 研究 |
| 索书号： | F276.7/H92.2=2 |
| 中图分类： | F276.7 |
| 中图分类： | F270 |
| 个人名称等同： | 霍尔顿 N.J. 著 |
| 个人名称次要： | 康青 译 |
| 个人名称次要： | 郑彤 译 |
| 个人名称次要： | 韩建军 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20110718 |