书目详细信息
： 组织行为学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-04-064552-1:CNY52.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.主编段万春 |
| 版本项： | 第5版 |
| 出版发行项： | 北京:,高等教育出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 326页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | iCourse？教材 |
| 丛编项： | 高等学校管理类专业基础课程教材 |
| 一般附注： | 新形态教材 |
| 提要文摘： | 本书共分为十一章，包括人性假设与组织管理、个体行为的影响特质、激励与沟通中的组织行为匹配、激励理论与应用等，各章均配套导入案例、关键概念、复习思考题、管理游戏和案例分析。 |
| 并列题名： | Organizational behavior eng |
| 题名主题： | 组织行为学 高等学校 教材 |
| 索书号： | C936-43/D94 |
| 中图分类： | C936-43 |
| 个人名称等同： | 段万春 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20250926 |