| ISBN/价格: | 978-7-115-53430-9:CNY158.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 洞察/.(美) 查尔斯·莱夫, 詹姆斯·马奇著/.莫皓译 |
| 出版发行项: | 北京:,人民邮电出版社:,2020 |
| 载体形态项: | 373页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书是马奇教授的得意之作,由于人和组织自身的限制,人们获得信息、加工信息的能力是有限的,人们的理性选择也有局限性。因此,人们在组织设计和组织运作中发展起一系列应对措施,什么是组织中人类的行为模型?如何构建?如何将模型应用于不同情况?本书专注于这些问题和相关问题的答案,描述了个体选择、甄别、适应和扩散的模型,如满意原则、试错学习等来应对“有限理性”的困境。 |
| 题名主题: | 组织行为学 |
| 索书号: | C936/L16 |
| 中图分类: | C936 |
| 个人名称等同: | 莱夫 著 |
| 个人名称等同: | 马奇 著 |
| 个人名称次要: | 莫皓 译 |
| 记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20200805 |