| ISBN/价格: | 978-7-5218-5469-5:CNY128.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 管理层业绩目标的契约治理效应研究/.刘梦宁著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2023 |
| 载体形态项: | 289页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 国家自然科学基金项目 (72002031、71790603、71872187)、2021江苏省“双一流”建设补助经费使用计划资助 |
| 提要文摘: | 本书通过构建A股上市公司管理层经营业绩目标数据库,实证考察目标考核对经理人行为的影响机制,验证这项显性的契约安排是否有助于缓解代理问题。研究表明,短期目标考核压力加重了经理人的机会主义倾向,导致激励机制失效。 |
| 并列题名: | Research on the contractual governance effects of executive performance targets eng |
| 题名主题: | 企业管理 研究 |
| 索书号: | F272/L76.10 |
| 中图分类: | F272 |
| 个人名称等同: | 刘梦宁, 著 |
| 记录来源: | CN 百万庄 20250108 |