书目详细信息
： 培训效果评估
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-48548-0:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 培训效果评估/.肖海燕, 朱春雷著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2024 |
| 载体形态项： | XI, 291页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 影响力 |
| 提要文摘： | 本书通过澄清评估、培训评估、培训效果评估三者的概念以及三者之间的关系作为引子，以人类的四种根能力及知识的四种类型及其认识过程为基石，说明培训效果评估的三个测量纬度：员工的技能胜任程度、绩效与技能的关系、员工技能胜任的加速度。通过六个步骤开展培训效果评估：制作员工技能的测量工具、选择员工样本、收集和预处理数据、描述和估计员工技能的特征、检验员工技能提升的显著性、建立绩效与技能的关系模型。 |
| 并列题名： | Training effectiveness evaluation eng |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 索书号： | F272.921/X23 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 肖海燕 著 |
| 个人名称等同： | 朱春雷 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20241111 |