书目详细信息
： 日本人力资源管理:理念、制度与实务进行解说的教科书
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-81079-849-5:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi jpn |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 日本人力资源管理/.奥林康司编著/.张彩虹, 于楠, 丁扬阳译 |
| 出版发行项： | 广州:,暨南大学出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 242页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书分四大部分。具体内容包括: 人力资源管理的作用, 、分组织中人的行为、日本人力资源管理制度以及日本的新型劳动形态。 |
| 并列题名： | Human resource management of Japan eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 日本 |
| 索书号： | F279.313.3/A71 |
| 中图分类： | F279.313.3 |
| 个人名称等同： | 奥林康司, 编著 |
| 个人名称次要： | 张彩虹, 译 |
| 个人名称次要： | 于楠 译 |
| 个人名称次要： | 丁扬阳 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20081222 |