书目详细信息
： 竞争驱动:胜任感、内在动机与员工激励
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-2739-2:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 竞争驱动/.裴冠雄 ... [等] 著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 241页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 之江实验室、中国博土后科学基金资助项目(2020M671819)、杭州市博士后科研项目配套资助经费支持出版 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书基于自我决定理论，以时间进程的视角切入，从个体普遍存在的胜任心理需要出发，研究与胜任心理密切相关的竞争要素对内在动机的影响，包括竞争挑战对个体内在动机的当期影响(竞争时的当下、即时影响)和竞争结果对个体内在动机的续期影响(竞争的后续、长远影响)。本书的主要结论包括：在竞争过程中，竞争的挑战程度与个体的内在动机之间存在倒U型曲线关系；在竞争结束后，失败的结果所带来的胜任挫败，会使得个体在后续能够获得胜任需要满足的任务中表现出更强烈的内在动机；竞争人际挑战对个体内在动机的影响，会受到任务难度挑战的调节；竞争任务结果的不确定性和竞争群体认知的差异性，会显著影响个体的内在动机水平。 |
| 并列题名： | Power of competition eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 索书号： | F272.92/P26 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 裴冠雄 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20211018 |