书目详细信息
： 组织契合与认同研究:中国传统文化对现代组织的影响
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-12908-1:CNY39.00 |
|---|---|
| ISBN/价格： | 7-301-12908-4 |
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织契合与认同研究/.魏钧著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 248页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书获得国家自然科学基金资助 |
| 提要文摘： | 本书内容包括: 组织契合研究背景、组织契合研究文献综述、研究模型与方法、传统文化影响下的组织价值观测量、个人组织契合度研究、个人与组织契合度的相关因素研究等。 |
| 题名主题： | 企业文化 传统文化 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/W34.2 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 魏钧 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20071210 |
| 记录来源： | CN 20080306 |