书目详细信息
： 组织行为学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-111-20442-5:CNY52.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.(美) 麦克沙恩, 格里诺著/.McShane, S. L, Glinow, M. A. V./.井润田，王冰洁，赵卫东译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 16,370页:;+26cm |
| 丛编项： | 管理教材译从 |
| 提要文摘： | 本书包括组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等，也引进了众多刚刚出现甚至正在形成的概念和理论，如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。 |
| 并列题名： | Organizational behaviour eng |
| 题名主题： | 组织行为学 高等学校 教材 |
| 索书号： | C936/M21=3 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 麦克沙恩, S. L. 著 |
| 个人名称等同： | 格里诺, M. A. V. 著 |
| 个人名称次要： | 井润田 译 |
| 个人名称次要： | 王冰浩 译 |
| 个人名称次要： | 赵卫东 译 |
| 记录来源： | CN JG 20061219 |
| 记录来源： | CN 20070329 |