书目详细信息
： 工资议价、工会与企业创新
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-208-17516-7:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 工资议价、工会与企业创新/.詹宇波著 |
| 出版发行项： | 上海:,上海人民出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 251页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 上海社会科学院重要学术成果丛书.专著 |
| 丛编项： | 国家高端智库 |
| 一般附注： | 世纪出版 本书出版受到上海社会科学院重要学术成果出版资助项目的资助 本书为上海市哲学社会科学规划课题“经济转型期劳动者议价能力对制造业企业创新的影响研究”(项目批准号：2016BJB007) 的结项成果 |
| 提要文摘： | 本书是一部有关工资议价与企业创新的经济学研究著作，分别从宏观经济效率、微观企业创新行为和经济全球化等多个角度对劳动保护制度和劳动议价的影响及其所起的作用进行了分析。经济转型时期往往是劳动关系紧张、劳动纠纷多发的时期，劳动关系能够适应经济发展模式的转发将在很大程度上决定经济转型进程的快慢乃至成败。因此，研究劳动关系变化对于中国企业创新行为和整体经济效率的影响具有重要意义。 |
| 并列题名： | Wage bargaining, union and firm innovation eng |
| 题名主题： | 工资制度 关系 企业创新 研究 中国 |
| 索书号： | F249.24/Z24 |
| 中图分类： | F249.24 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 詹宇波 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20220505 |