书目详细信息
： 管理层权力、薪酬激励与绩效:基于中国证券市场的理论与实证研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5058-6953-1:CNY22.00 |
|---|---|
| ISBN/价格： | 978-7-5058-6953-0 |
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理层权力、薪酬激励与绩效/.卢锐著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 6, 196页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 投资者保护与会计研究丛书 |
| 一般附注： | 国家自然科学基金重点项目资助。 |
| 提要文摘： | 本书是一本研究中国劳动工资管理的书籍。主要内容包括：引言、理论与文献基础、制度背景分析与理论预期、管理层权力与货币薪酬、管理层权力与货币薪酬动机的盈余管理等。 |
| 并列题名： | Managerial power, compensation incentive and performance eng |
| 题名主题： | 上市公司 领导人员 劳动工资管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.246/L87 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 卢锐 著 |
| 记录来源： | CN 北京出版发行物流中心有限责任公司数据制作部. 20080417 |
| 记录来源： | CN 20080630 |