书目详细信息
： 人力资源优化管理与创新研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5639-8089-5:CNY60.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源优化管理与创新研究/.梁金如著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京工业大学出版社:,2022.07 |
| 载体形态项： | 156页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书第一章内容是人力资源管理导论, 主要从五方面进行了介绍, 分别为人力资源的概念、人力资源管理的内涵及发展历程、人力资源管理的理论基础、人力资源管理的影响因素、人力资源管理的发展趋势 ; 第二章内容是人力资源的管理模式, 主要从六方面进行了介绍, 分别为招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、国际人力资源管理 ; 第三章内容是中外人力资源管理模式比较, 主要从四方面进行了介绍, 分别为欧洲人力资源管理模式、美国人力资源管理模式、日本人力资源管理模式、外国模式对我国人力资源管理的影响 ; 第四章内容是大数据时代人力资源管理创新策略, 主要从五方面进行了介绍, 分别为大数据概述、大数据时代人力资源管理的发展、大数据时代对人力资源管理的影响、大数据时代人力资源管理存在的问题、大数据时代人力资源管理的创新应用 ; 第五章内容是人力资源优化管理与创新实践案例, 主要从三方面进行了介绍, 分别为人力资源优化管理、人力资源优化管理实践案例、人力资源管理创新实践案例。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/L54.5 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 梁金如, 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20220822 |