书目详细信息
： 中国民营企业的群体性劳资冲突
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5004-8375-5:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国民营企业的群体性劳资冲突/.张宗和著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 279页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 民营经济系列 |
| 一般附注： | 国家哲学社会科学基金项目 |
| 提要文摘： | 本书以建设中国特色社会主义理论为指导, 以建立符合和谐社会要求、兼顾效率和公平的劳资冲突调节模式为主线, 吸收国内外有价值的理论和方法, 在对万余名雇工调查和典型案例剖析的基础上, 对群众性劳资冲突的一系列相关问题进行了探讨, 并提出了化解和预控群体劳资冲突的对策建议。 |
| 题名主题： | 私营企业 劳资纠纷 研究 中国 |
| 索书号： | F279.245/Z37 |
| 中图分类： | F279.245 |
| 中图分类： | F249.26 |
| 个人名称等同： | 张宗和, 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20100630 |