书目详细信息
： 中国文化背景下团队心理授权研究:结构、形成机制及其对团队绩效的影响
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-308-10034-2:CNY32.50 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 中国文化背景下团队心理授权研究/.王国猛著 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江大学出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 253页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 博士文丛.教育心理系列 |
| 提要文摘： | 本书对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨，解释了企业心理授权的影响因素，对心理授权的独特作用机制进行了分析。 |
| 并列题名： | Research of team psychological empowerment in Chinese culture eng |
| 题名主题： | 企业管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/W23.16 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 王国猛 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20120709 |