书目详细信息
： Antecedents and organizational citizenship behavior towards small and medium-sized enterprises' perf
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5668-3302-0:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | eng |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | Antecedents and organizational citizenship behavior towards small and medium-sized enterprises' performance/.郭婉然著 |
| 出版发行项： | 广州:,暨南大学出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 260页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书使用的调查数据来源于251名中小企业员工，采用主成分分析 (即使用SPSS版本20.0) 和验证性因素分析 (即使用AMOS版本20.0的CFA)，得出本研究的主要结论。主要结论：1、分配公平，互动公平，智力促进，鼓舞动机，个体化考虑，深层情感行为，知识获取和知识解释对中小企业的组织绩效具有积极影响。2、分配公平，程序公平，互动公平，鼓舞动机，个性化考虑，真实情感行为，表面情感行为，深层情感行为，知识获取，知识解释对中小企业的组织公民行为有积极影响。3、组织公民行为分别在在分配公平，互动公平，激励动机，个性化考虑，深层情感行为，知识获取，知识解释和组织绩效起到了中介作用，从而影响组织绩效。 |
| 并列题名： | 中小型企业组织绩效的影响因素研究 chi |
| 题名主题： | 中小企业 企业绩效 影响因素 研究 |
| 索书号： | F276.3/G90(Y) |
| 中图分类： | F276.3 |
| 个人名称等同： | 郭婉然 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20230314 |