书目详细信息
： 找工作:关系人与职业生涯的研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5675-9306-0:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 找工作/.(美) 马克·格兰诺维特著/.Mark Granovetter/.张文宏译 |
| 出版发行项： | 上海:,华东师范大学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | [37], 325页:;+21cm |
| 一般附注： | 薄荷实验 |
| 提要文摘： | 本书作者通过对美国马萨诸塞州一个城市的282位专业、技术和管理人员所做的职业调查，发现了人际网络在劳动力流动中的关键性作用。作者根据交往时间的长短、感情的强烈程度、亲密行为的有无以及互惠行为的表现，将人与人之间的关系区分为强关系、弱关系和无关系。他还根据劳动力市场中信息传递的过程和特点提出，主要是弱关系纽结而非强关系纽结才是信息传递的真正桥梁，也就是说，在大多数人寻找工作的过程中，弱关系起到的作用非常大，而这就对传统的搜寻模型提出了挑战。 |
| 题名主题： | 人际关系 关系 劳动力市场 研究 |
| 索书号： | C913.2/G35.2=2 |
| 中图分类： | F241.2 |
| 个人名称等同： | 格兰诺维特 著 |
| 个人名称次要： | 张文宏 译 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20200717 |