| ISBN/价格: | 978-7-111-51019-2:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 潜力量/.(英) 艾伦·范恩, (美) 丽贝卡·梅里尔著/.Alan Fine, Rebecca R. Merrill/.王明伟译 |
| 出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2015 |
| 载体形态项: | xvii, 216页:;+图:;+25cm |
| 一般附注: | 华章经营 |
| 提要文摘: | 本书是一本管理类的书。作者艾伦范恩在书中提供了帮助企业员工提升表现的教练方法——GROW模型。此模型由四个步骤组成,每个步骤的英文单词首字母组成了GROW这个词:目标(Goal):我们想做的事;现状(Reality):我们所面对的状况;方案(Options):我们如何从现状到目标;行动(Way Forward):我们想采取的行动。作为管理者,想要提升员工的绩效表现,首先需要确立目标,然后反观现状,为员工消除干扰,创造能够让他们专注的环境,只有这样,员工的绩效才能有大幅度的提升。 |
| 题名主题: | 企业管理 通俗读物 |
| 索书号: | F270-49/F25 |
| 中图分类: | F270-49 |
| 个人名称等同: | 范恩 著 |
| 个人名称等同: | 梅里尔 著 |
| 个人名称次要: | 王明伟 译 |
| 记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20150831 |