书目详细信息
： 裁员误区及风险控制
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-303-11003-2:CNY26.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 裁员误区及风险控制/.魏浩征著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京师范大学出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 4, 174页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 人力资源管理之劳动关系必修系列 |
| 提要文摘： | 裁员、降薪、休假操作中常见的错误观点、错误经验和错误做法有：想裁员就能裁员。赔钱就能裁员。想裁谁就能裁谁。裁员后不久，又进行大规模的人员招聘。对员工进行岗位、甚至工作地点的调动，迫使员工自己辞职。降低、减少员工的薪资福利。让员工预休未来几年的年休假。让员工预先调休，调休时间抵扣未来可能发生的加班时间。无薪教育训练，如军训、做操、开会等。强制安排员工回家休息，不发工资。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 风险管理 |
| 索书号： | F272.92/W34.3 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 魏浩征 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20100702 |