书目详细信息
： 数字蝶变:人力资源数字化标杆实践
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-50340-5:CNY99.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数字蝶变/.高峰, 赵兴峰著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2025.06 |
| 载体形态项： | XV, 227页:;+图:;+25cm |
| 一般附注： | 博文视点 |
| 提要文摘： | 人力资源数字化转型是企业在进行数字化转型时不可回避的领域, 也是更应该受到重视的领域。本书主要内容包括人力资源数字化转型的必要性介绍, 人力资源数字化转型中常见的误区与阻力, 人力资源数字化转型中涉及的整体框架设计、组织转型、流程数字化再造、数据治理、技术应用、领导力培养, 以及人力资源数字化转型的未来展望。本书重点介绍了蒙牛的人力资源数字化转型的实践、方法和框架体系, 可作为企业在人力资源数字化转型方面的参考手册, 能够帮助更多企业在实践试错中少犯错误, 提高转型成功率, 加快转型的速度。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 数字化 研究 |
| 索书号： | F243-39/G23 |
| 中图分类： | F243-39 |
| 个人名称等同： | 高峰 著 |
| 个人名称等同： | 赵兴峰 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20250630 |