书目详细信息
： 创新氛围对企业创新绩效的影响:一个整合的框架
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-8520-4:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 创新氛围对企业创新绩效的影响/.王冬玲著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 181页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 山东省社科规划数字山东(21CSDJ44)研究专项的支持 经管出版 |
| 提要文摘： | 本书以山东省高科技制造企业为研究对象，采用PLS回归和分层回归的研究方法进行数据调研。研究结果表明，组织创新氛围可以分为内部创新氛围和外部创新氛围。内部创新氛围包括组织支持、人员支持和任务支持。外部创新环境氛围包括政策环境、竞争环境和合作环境。开放环境下内、外部创新氛围对企业创新绩效有正向影响；创新氛围对企业创新绩效的影响是间接的，这种间接影响是通过组织学习实现的。探索性学习和利用性学习对组织创新绩效均有正向影响，但在组织创新绩效的不同维度上存在差异。 |
| 题名主题： | 企业创新 企业绩效 研究 中国 |
| 索书号： | F279.233.1/W23 |
| 中图分类： | F279.233.1 |
| 个人名称等同： | 王冬玲 (女) 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20221031 |