书目详细信息
： 算法同事:人工智能时代的领导学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5046-9272-6:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi fre |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 算法同事/.(比) 大卫·德克莱默著/.赵倩译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国科学技术出版社:,2021.11 |
| 载体形态项： | 243页:;+21cm |
| 相关题名附注： | 英文题名取自封面: Leadership by algorithm |
| 提要文摘： | 随着人工智能的兴起, 我们管理组织的方式将发生巨大变化, 但未来究竟会是什么样子呢? 谁将担任主角: 机器还是人? 你的下一个老板会是机器人吗? 人工智能老板能否展示出一个好领导所应具备的人性品质: 同情心、同理心、想象力、道德感和战略意识? 在本书中, 大卫·德克莱默指出了算法将与人类技能发生冲突的关键领域, 并对可能的结果进行了评估, 清楚地揭示了人与机器之间权力斗争的真实本质, 同时还确定了人类领导者有效处理这一斗争所需的素质。作者利用自己和世界各地思想领袖的研究成果, 对自动化工作环境给未来组织带来的挑战提出了见解。作者认为, 算法可以管理, 但不可以领导, 员工应该以算法为平台, 与算法合作。当算法成为职场“新同事”之后, 领导者要更加善于管理员工的情绪。同时, 领导者还要不断尝试, 找出最佳方式, 将算法融入社会情境。 |
| 并列题名： | Leadership by algorithm eng |
| 题名主题： | 人工智能 应用 领导学 通俗读物 |
| 索书号： | C933-49/D38 |
| 中图分类： | C933-49 |
| 个人名称等同： | 德克莱默 D. D. 著 |
| 个人名称次要： | 赵倩 译 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20220117 |