书目详细信息
： 劳资关系新论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5097-2185-8:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳资关系新论/.吴宏洛著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 323页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 马克思主义理论与现实研究文库.社会主义经济发展史研究专辑 |
| 提要文摘： | 本书讲述了中国30多年的改革开放逐渐与世界经济融为一体。资本全球化为中国造就了新的产业大军，并给劳资关系带来了结构性变化。它带动了一系列以出口为导向的产业的发展，促进了劳动力的流动，使大批农民从土地的束缚中解放出来。与此同时，资本全球化也带来了资本主义的游戏规则，它在创造财富的同时创造着新的社会关系；它在创造就业机会的同时使一部分工人的权益受损。利益格局的剧烈变动，引致劳资对抗和矛盾愈加突出；国际劳工标准与中国劳动立法的冲突也在增加。 |
| 并列题名： | New theory of capital and labor relations eng |
| 题名主题： | 劳资关系 研究 中国 |
| 索书号： | F249.26/W70 |
| 中图分类： | F249.26 |
| 个人名称等同： | 吴宏洛 著 |
| 记录来源： | CN CEPC1 20110613 |