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： 工资制度、劳动关系及收入:基于行为理论的研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-15605-7:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 工资制度、劳动关系及收入/.王湘红著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 212页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | 中国经济问题丛书 |
| 一般附注： | 本书属国家自然科学基金资助项目 “十一五”国家重点图书出版规划 |
| 提要文摘： | 本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究。主要从行为经济学视角出发。探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系和工资水平的影响。针对我国劳动市场和工资制度的特殊环境提出了相应的政策建议。 |
| 题名主题： | 工资制度 对比研究 中国 美国 |
| 索书号： | F249.2/W27 |
| 中图分类： | F249.2 |
| 中图分类： | F249.712 |
| 个人名称等同： | 王湘红 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20120701 |