书目详细信息
： 销售团队薪酬激励设计与实施
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5158-1536-7:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 销售团队薪酬激励设计与实施/.(美) 大卫·西克海利著/.信任译 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 250页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书用数十个现实中的例子来说明一些重要概念、技巧和程序, 提供了设计、构建和实施销售薪酬方案时需要用到的大量工具。本书从目标薪酬设定、选择正确的测量指标、建立任务配额、确定方案组合一直到构建有效的薪酬规则, 给读者一步一步的指导。本书内容注重图、表、文的有机结合, 形象直观, 注重培养实务操作能力, 提供了贴近现实的鲜活案例。 |
| 并列题名： | Compensating the sales force a practical guide to designing winning sales reward programs eng |
| 题名主题： | 企业管理 销售管理 工资管理 |
| 索书号： | F274/X01.2 |
| 中图分类： | F274 |
| 个人名称等同： | 西克海利 著 |
| 个人名称次要： | 信任 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20160108 |