书目详细信息
： 企业劳动规章制度研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5620-5318-7:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业劳动规章制度研究/.丁建安著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国政法大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 225页:;+23cm |
| 丛编项： | 东吴法学文丛.社会法文丛 |
| 一般附注： | 江苏高校优势学科建设工程资助项目 本书系江苏省高校哲学社会科学重点研究基地“苏州大学公法研究中心”研究成果 |
| 提要文摘： | 企业劳动规章制度, 又被称为企业内部劳动规则、工作规则、雇佣规则、就业规则、职场规则等等, 迄今为止并没有一个公认的概念。本书是针对这一问题的专题研究, 全书共分为五章。第一章, 企业劳动规章制度概述; 第二章, 企业劳动规章制度的法律性质; 第三章, 企业劳动规章制度的制定与变更; 第四章, 企业劳动规章制度的法律效力; 第五章, 企业劳动规章制度的保障机制。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动制度 规章制度 研究 |
| 索书号： | F272.92/D65.2 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 丁建安 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141225 |