书目详细信息
： 岗位分析和评价从入门到精通
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-38721-3:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 岗位分析和评价从入门到精通/.杨岗松著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2015 |
| 载体形态项： | xiii, 328页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理从入门到精通必备丛书 |
| 提要文摘： | 岗位分析和评价是企业人力资源管理的基础, 也是人力资源管理者需要掌握的基本技能。本书从人力资源管理者需要掌握的知识和实践技能出发, 全面梳理了岗位分析和评价的知识体系。 本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍岗位分析和评价术语以及各种技术与方法; 提升篇主要介绍如何在企业中开展岗位分析和评价工作; 精通篇重点介绍岗位分析和评价成果在岗位说明书编制、薪酬体系设计、组织结构设计与优化、人力资源配置和任职资格管理中的应用。本书为企业开展岗位分析和评价工作提供了全方位的解决方案, 是一本能促使岗位分析和评价工作有效实施、落地的工具书。 |
| 题名主题： | 企业管理 岗位责任制 |
| 索书号： | F272.92/Y47.3 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 杨岗松 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20150331 |