书目详细信息
： HR的大数据思维:用大数据优化人力成本
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-47737-8:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | HR的大数据思维/.(美) 吉恩·皮斯著/.Gene Pease/.赵磊, 任艺译 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 201页:;+23cm |
| 丛编项： | 人力资源管理创新丛书 |
| 提要文摘： | 本书简介：大数据时代，HR的大数据思维以及大数据应用技能明显弱于其他从业者，德勤的调查数据显示，只有14% 的人力资源部门拥有数据分析职能；与之相比，77%的运营部门拥有数据分析职能。本书作者是全球20大数据分析公司创始人、著名的HR大数据分析专家。在书中，他分析了为什么HR需要大数据思维，人力资源大数据的分析应用现状，我们如何进行数据分析，如何利用数据分析的结果优化人力资本、改善组织的商业表现。同时，为了说明大数据思维对HR从业者的重要性，书中列举了联盟计算机公司、太阳微系统公司、英国国家电网公司等企业关于大数据与培训、大数据与员工保留、大数据与领导力开发、大数据与绩效管理等的真实案例。 |
| 题名主题： | 数据处理 应用 人力资源管理 |
| 索书号： | F243-39/P39 |
| 中图分类： | F243-39 |
| 个人名称等同： | 皮斯 著 |
| 个人名称次要： | 赵磊 译 |
| 个人名称次要： | 任艺 译 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20180329 |