书目详细信息
： 财务视角下的人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-307-21274-9:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 财务视角下的人力资源管理/.张丹, 胡梅沁著 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 193页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从财务视角首先阐述人力资源价值管理理论基础。即人力资源会计基本理论、人力资源投资效益分析、人力资源成本分析、人力资源价值分析和人力资本参与收益分配的方式等内容。其次，结合公司人力资源管理中的岗位设置、招聘与培训、薪酬管理与绩效考核方案及员工持股、高管薪酬方案设计等方面的问题，分析传统人力资源管理的局限性，进而从投资效益、成本和价值补偿角度解决人力资源管理中的财务问题。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 财务管理 |
| 索书号： | F243/Z30.2 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 张丹 (女) 著 |
| 个人名称等同： | 胡梅沁 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20200423 |