书目详细信息
： 中国上市公司薪酬委员会有效性研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5068-7797-8:CNY89.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国上市公司薪酬委员会有效性研究/.孟佳娃著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国书籍出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 253页:;+25cm |
| 丛编项： | 中国书籍学术之光文库 |
| 提要文摘： | 本书在梳理、分析国内外有关薪酬委员会有效性文献的基础上，主要从薪酬委员会有效性的理论模型、薪酬委员会在中国上市公司中的治理角色、中国上市公司薪酬委员会的组成特征及成员资格特征、中国上市公司薪酬委员会在缓解有关经理人薪酬的代理成本中的角色四个方面进行了研究。 |
| 题名主题： | 上市公司 管理人员 工资管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.246/M40 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 孟佳娃, 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20200821 |