书目详细信息
： 中国劳资关系近代转型研究:劳方、资方与政府关系视角
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-01-018207-0:CNY119.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国劳资关系近代转型研究/.杨在军著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 474页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社科基金项目“中国劳资关系近代转型研究”(10CJL009)最终成果 |
| 提要文摘： | 本书基本框架共12章，40万字。各章划分以劳资关系近代转型中对劳资双方起协调、规范作用的政府阶段性演化为依据。首先从前近代中国的雇佣关系入手，分析前近代中国劳资关系的微弱萌芽。第2到第10章是本书的主体，依次对各阶段政府、资方、劳方结构、特点与行为之影响因素、形成、演化等进行系统分析，对各阶段典型劳资关系冲突的典型--剧烈劳资冲突的状况进行了专题研究。各章之间既保持相互独立，又从逻辑上保持连贯，其主线是中国劳资关系近代转型，劳方、资方与政府在各个阶段的劳资角色及其互动关系。各个阶段间，无论劳方、资方与政府，还是劳资关系本身而言均有显著差异，各章的研究间注意到各阶段间差异的原因、演化逻辑。 |
| 题名主题： | 劳资关系 研究 中国 近代 |
| 索书号： | F249.295/Y54 |
| 中图分类： | F249.295 |
| 个人名称等同： | 杨在军 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20180205 |