书目详细信息
： 上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-0886-5:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究/.郭云著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 212页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书得到了东华理工大学学术专著出版基金项目的资助本书出版得到了东华理工大学博士科研启动基金项目“领导反馈对下属效忠主管的影响机制研究”( DHBK2018091)的资助 |
| 提要文摘： | 本书将较全面地研究上级发展性反馈影响员工心理反应和行为的作用机制，以期为反馈有效性的提高提供些许启示。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 索书号： | F272.92/G91 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 郭云, 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20200605 |