书目详细信息
： 双赢:企业薪酬治理的第一原则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-31797-7:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 双赢/.石伟著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 268页:;+图:;+22cm |
| 提要文摘： | 本书直面企业薪酬治理中的第一原则—双赢，从价值链管理的角度，介绍了薪酬治理模式中薪酬包的运作机理，对有关价值创造、价值评估和价值分配的问题提出了解决方案。首次提出了薪酬“善治”的概念，以期助力读者将薪酬治理置于更高的格局，在薪酬分配时无须费尽心机。在风格、体裁和语言上力求简洁、明快。通过简要的理论介绍帮助读者在“知其然”的基础上“知其所以然”，更快捷地掌握分配的诀窍。 |
| 并列题名： | Win to win eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 索书号： | F272.923/S66 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 石伟 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20230717 |