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： 境外战略投资者对银行高管薪酬激励约束效应的研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-3215-0:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 境外战略投资者对银行高管薪酬激励约束效应的研究/.石宁著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2022.04 |
| 载体形态项： | 180页:;+24cm |
| 丛编项： | 泰山金融论丛 |
| 提要文摘： | 本书从理论和实证层面研究了以下几个方面: 首先, 研究了境外战略投资者是否有效激励了我国商业银行高管层。研究结果发现境外战略投资者的引入不仅提高了银行高管层的薪酬绩效敏感度, 而且也提高了总体的薪酬水平, 有效激励了银行高管层。其次, 根据文献回顾和理论分析, 激励既是解决委托代理问题的一种途径, 同时也是委托代理问题的一个来源。本书检验了我国商业银行是否存在着基于薪酬激励契约的盈余管理行为, 研究结果发现薪酬绩效敏感度的提升引致了银行高管管理盈余的动机。最后, 本书研究了境外战略投资者是否有效约束了我国商业银行高管层。研究结果发现境外战略投资者的引入不仅抑制了银行盈余管理行为, 而且在一定程度上降低了银行高管层攫取的非正常薪酬水平, 有效约束了银行高管层。 |
| 并列题名： | Impact of foreign strategic investors bank top executives' compensation eng |
| 题名主题： | 外商投资 影响 银行业 管理人员 劳动报酬 研究 中国 |
| 索书号： | F832.3/S65 |
| 中图分类： | F832.3 |
| 个人名称等同： | 石宁 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20220519 |