书目详细信息
： 组织变革:战略性ERP价值实现的保障
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-81082-351-5:CNY22.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织变革/.余伟萍等著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,北京交通大学出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 220页:;+图表:;+23cm |
| 一般附注： | 高等学校ERP系列教材 |
| 提要文摘： | 本书内容共分为8章和一个附录A。第1章是组织变革的原理；第2章讲述了ERP实施与组织变革；第3章论述了基于ERP的组织变革策略；第4章分析了ERP实施团队的构建问题；第5章讲述企业流程变革；第6章讲述组织结构变革；第7章是组织文化变革；第8章阐述了信息时代基于能力的企业持续成长战略；附录A是访谈录，即ERP用户和金蝶咨询顾问谈ERP实施中的感想。 |
| 题名主题： | 计算机应用 企业管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 计算机应用 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 索书号： | F270.7/Y75 |
| 中图分类： | F270.7 |
| 个人名称等同： | 余伟萍 著 |
| 记录来源： | CN CEPC 20040914 |
| 记录来源： | CN 20050510 |