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： 劳动者报酬合理比重的理论构建与实现途径研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-6270-0:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳动者报酬合理比重的理论构建与实现途径研究/.荀关玉著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 259页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家哲学社会科学基金西部项目 项目批准号：11XJL006 结项号：20182423 |
| 提要文摘： | 本书在调查的基础上，通过深入研究，全面揭示了我国劳动者报酬合理比重的演变和现状；通过比较分析认为改革开放后特别是1992年以后，随着社会主义市场经济体制和我国“二元经济”的变迁，我国劳动者报酬比重不断下降，而且比较低；构建了判断我国劳动者报酬合理比重的标准，以及劳动者报酬合理比重的模型，对我国劳动者报酬比重进行判断，提出我国劳动者报酬比重低于劳动者报酬的合理比重；探讨研究了影响劳动者报酬比重的主要因素并进行了定量综合分析和判断，在此基础上构建了我国劳动者报酬合理比重的理论等。 |
| 题名主题： | 劳动报酬 研究 中国 |
| 索书号： | F249.24/X88 |
| 中图分类： | F249.24 |
| 个人名称等同： | 荀关玉, 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20190426 |