书目详细信息
： 集成绩效评价理论与方法研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-03-036761-7:CNY66.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 集成绩效评价理论与方法研究/.李成标, 吴先金, 杨显贵著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2013.03 |
| 载体形态项： | 124页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以系统科学理论 (系统论、信息论、控制论) 为指导, 结合有关信息集成、组织集成、管理集成和绩效评价指标制订的理论与方法, 对集成绩效评价的理论、对象集成、方法集成、过程集成、指标体系、信息化技术与模块化技术进行了系统的研究。 |
| 题名主题： | 企业绩效 经济评价 研究 |
| 索书号： | F272.5/L38 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 李成标 著 |
| 个人名称等同： | 吴先金 著 |
| 个人名称等同： | 杨显贵 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20130410 |