书目详细信息
： 人力资源管理理论与模式研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5001-7600-8:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理理论与模式研究/.王登英, 闫智鹏, 邹海天著 |
| 出版发行项： | 北京:,中译出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 180页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书主要从人力资源管理的基本内涵入手, 梳理了人力资源管理的发展脉络, 运用管理学、心理学、经济学等多门学科理论, 沿着人力资源管理实践系统展开, 分别介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等内容。进而探究了人力资源管理风险管理、人力资源管理的信息化模式、战略性人力资源管理模式的实施。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 索书号： | F243/W23.3 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 王登英 著 |
| 个人名称等同： | 闫智鹏 著 |
| 个人名称等同： | 邹海天 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240724 |