书目详细信息
： 个体心理契约视角的员工离职研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5170-8249-1:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 个体心理契约视角的员工离职研究/.朱晓燕著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国水利水电出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 147页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书主要以银行业为研究对象，揭示心理契约与员工产生离职意图之间的作用机理。全书共分为10章，内容包括：员工离职意图的形成路径、心理契约对员工离职的影响、组织承诺对员工离职的影响、工作满意度对员工离职的影响、员工离职管理的建议和对策等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 索书号： | F272.92/Z68.5 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 朱晓燕 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20200401 |