书目详细信息
： 丰田套路:转变我们对领导力与管理的认知
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-32490-4:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 丰田套路/.(美) 迈克·鲁斯著/.Mike Rother/.张杰, 史锐, 耿慧芳译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2011.01 |
| 载体形态项： | XIV, 234页:;+25cm |
| 丛编项： | 精益思想丛书 |
| 提要文摘： | 假定你有一套管理方式, 可以鼓励组织内部所有成员主动参与变革、改进和推动组织发展。再假定这种方式虽然与当前的管理方式有所不同, 但是却很容易理解。本书以此作为研究主题、以丰田公司为样本, 描述了如何通过影响组织员工的思维、行为和反应模式, 提高并保持组织的较高绩效水平。 |
| 并列题名： | Toyota kata : managing people for improvement, adaptiveness, and superior results eng |
| 索书号： | F431.364/L90 |
| 中图分类： | F431.364 |
| 个人名称等同： | 鲁斯, 著 |
| 个人名称次要： | 张杰 译 |
| 个人名称次要： | 史锐 译 |
| 个人名称次要： | 耿慧芳 译 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20101216 |